28 janvier 2009

Jeudi - Etre en TOAD n'empeche pas de manifester

Si le Télétravail Occasionnel à Domicile sera largement déployée dans différentes équipes demain, nous encourageons chacun d'entre vous à débrayer ne serait-ce que 2H pour se joindre aux multiples manifestations locales à l'appel de l'ensemble des organisations syndicales.

"Tous mobilisés pour une relance sociale" est le mot d'ordre de la journée, pour revendiquer d'autres mesures d'accompagnement que l'aide au secteur Bancaire et prendre en compte qu'un marché libéral basé sur l'offre et la demande exige les salariés soient en mesure de participer à la relance, en ayant confiance dans leur pouvoir d'achat.

Plus spécifiquement pour Oracle, il s'agit de contester le gel des salaires, le déni dans la révision des objectifs en cours de négociation avec les syndicats.

2 commentaires:

Anonyme a dit…

Je suis pas d'accord là ... car le TOAD c'est pour des raisons personnelles que l'on doit l'utiliser! Donc nous aurions du tous être au bureau! Même si c'est en arrivant très en retard et en repartant très tôt pour éviter les bouchons ;)

CFDT Oracle a dit…

Le Post calvero - LePost

La question existe depuis la première mobilisation contre la hausse du cours du silex au cours du Paléolithique, « combien c’est qu’ils sont-ils tous ces manifestants ??? ». Et depuis syndicats et forces de l'ordre divergent. Et encore, même là, ils ne sont pas d’accord sur le chiffre. Lire la suite l'article

Heureusement à travers les âges et les peuples, le génie des ministres de l’Intérieur comme celui des leaders syndicaux a permis l’élaboration de méthodes enfin fiables pour enfin graduer l’échelle de la contestation.

La méthode Deng Xia Ho Ping

A la fin de la manifestation, déportez tous les individus se trouvant sur la voix publique et laissez-les dans un bagne le temps qu’Amnesty International épuise toutes les voies de recours. A l’approche des Jeux olympiques, élargissez les individus en leur faisant signer des aveux accablants. Il ne reste plus qu’à compter les signatures sans oublier d’y ajouter le nombre de corps récupérés par les familles dans l'intervalle.

La méthode Charles Pasqua

Répartissez des observateurs impartiaux le long du parcours : RG sous les lampadaires, flics en civils aux feux rouges, membres du SAC sous les porches et CRS à l’arrivée et. A la fin de la manifestation, mettez tout ce beau monde en repos compensateur et envoyez le clan des Figatelli et celui des Paoli faire une petite enquête de voisinage.

La méthode Krazucki

Tu prends 100 manifestants. Euh non, 200 manifestants. Tu les divises par les m² de la place de la Nation. Euh, non de la Bastille. Ensuite tu additionnes les chars avec les banderoles. Euh non, non avec les porte-voix. Enfin, quand arrivent les chiffres du préfet, tu les multiplies par 10. Et voilà.

L’école de Chicago

Dans un hangar sur les docks, conservez tous les enfants des salariés concernés par votre mouvement. Dans le cortège, remettez aux employés méritants et mobilisés un bon d’échange. Le lendemain faites vos comptes des enfants restants et commandez du ciment en conséquence.

Le décompte tokyoïte

Après les avoir récupérés le soir à la sortie de l’usine, comptez à voix haute les brassards en compagnie du DRH. Recommencez l’opération, jusqu’à la fin du mouvement.

La méthode allemande

Une fois d’accord sur la date du mouvement, la nature des revendications et les solutions à apporter, les syndicats et la direction déterminent conjointement le nombre de salariés dans le défilé. Ensuite, ils convoquent la presse et ils annulent tout en se donnant l’accolade.